Udemy線上課程 跟老練一起圖解培訓 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
Udemy線上課程跟老練一起圖解培訓建立者:三節課sanjieke影音教學中文發音中文版(DVD版)內容說明:
企業經營的核心在於人才，因為只有具備優秀的人才，企業才能在激烈的市場競爭中取得優勢。
而人才的經營核心在於培訓學習，只有通過不斷的學習和培訓，人才才能不斷提升自己的能力和素質，為企業的發展提供有力的支持。
為了使學員能夠系統地習得企業文化、管理理念和職業技能等方面，企業需要擁有非常深刻理解企業的內訓師。
內訓師是企業內部的專業知識和技能傳播者，他們不僅能夠傳授實用的技能和知識，還能夠傳遞企業的文化和價值觀，增強員工的歸屬感和責任感。
因此，讓中高層幹部、骨幹員工和標杆基層員工成為內部培訓師，將他們的知識、技能和價值觀複製到其他員工身上，已經成為每個企業發展的必經之路。
這些優秀的員工和幹部擁有豐富的實踐經驗和專業知識，他們的經驗和技能可以更好地傳遞給其他員工，幫助其他員工更快地成長和進步。
在培訓課程中，大量的圖示講解可以幫助培訓師更好地闡述從業過程中的知識點，使學員更容易理解和掌握。
圖示講解是一種直觀、形象的教學方式，可以更好地幫助學員理解和記憶知識點，提高學習效果和效率。
同時，培訓師還可以通過圖示講解來更好地展示自己的思路和經驗，更好地引導學員學習和思考。
課程內容:
01-課程導讀
001課程簡介.html
002講師介紹.html
003課程大綱.html

02-課程內容
001培訓師的工作與生活.mp4
002培訓課程開發流程.mp4
003培訓需求分析.mp4
004兩大類學習內容.mp4
005培訓課程主題.mp4
006高大上的課程封面引起學員興趣.mp4
007課程開發5大模型.mp4
008直播分享式微課的開發.mp4
009撰寫培訓目標.mp4
010編寫培訓大綱.mp4
011培訓內容從哪里來.mp4
012情境微課敏捷開發流程.mp4
013教學內容與學習方式的匹配.mp4
014教學內容與教學方法配置.mp4
015五星教學法.mp4
016培訓課程章節呈現結構.mp4
017問題解決模塊課程設計工具.mp4
018庫伯學習圈理論.mp4
019教學方法與控場.mp4
020培訓師如何擁抱互聯網.mp4
021頭腦風暴.mp4
022培訓互動游戲類別.mp4
023ORID焦點討論法催化引導法.mp4
024基于任務的課程開發.mp4
025講解-演示-練習-指導.mp4
026萬能自我介紹法.mp4
027柯氏四級培訓評估.mp4
028課程開發任務.mp4

03-課程回顧
001課後寄語.html


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